Wat houdt in-house IT recruitment in?
Met onze in-house service haal je niet gewoon één recruiter binnen, maar de volledige expertise van Amandis. Je krijgt een vaste contactpersoon (SPOC) die één of meerdere dagen per week bij jou op kantoor aanwezig is. Deze recruiter werkt nauw met je team samen en leert jouw organisatie van binnenuit kennen. Achter de schermen ondersteunt ons volledige team, zodat je altijd kan rekenen op een brede expertise en toegang tot ons uitgebreide netwerk. Alles verloopt flexibel. Jij kiest zelf de frequentie en de aanpak, volledig afgestemd op jouw noden en vacatures. Kortom, je haalt iemand in huis die meteen inzetbaar is, technisch onderlegd is en ondersteund wordt door een ervaren team.
De voordelen voor jouw organisatie:
- Meteen inzetbaar → geen lange opstart; je krijgt direct versterking waar nodig.
- Technische expertise → onze recruiters begrijpen de profielen en spreken dezelfde taal als kandidaten en de hiring managers.
- Jarenlange ervaring in IT-recruitment → met meer dan 25 jaar ervaring in IT recruitment, kennen we de Belgische markt door en door.
- Toegang tot een uitgebreid netwerk → je profiteert van de connecties en database van Amandis, inbegrepen in de prijs.
- Efficiënt proces → vacatures raken sneller ingevuld en je HR-team wordt ontlast. Wij ondersteunen ook bij onboarding, employer branding en retentie.
- Flexibel inzetbaar → van enkele dagen per maand tot vaste aanwezigheid per week, volledig op maat.
- Kostenefficiënt → transparante overeenkomst met een allesomvattende prijs, goedkoper dan een freelance IT recruiter en waarbij er niet betaald wordt per aanwerving.
Hoe gaan we te werk?
We starten altijd met een kennismaking en een analyse van jouw bedrijf, vacatures en noden. Vervolgens gaat je vaste SPOC bij jou aan de slag en wordt die ondersteund door het hele Amandis-team. Zo werken we efficiënt en vanuit meerdere specialisaties tegelijk. Om de twee weken ontvang je een helder rapport met de resultaten, zodat je altijd zicht hebt op de voortgang. De samenwerking is bovendien flexibel en eenvoudig op te schalen of stop te zetten wanneer jij dat wilt.
Maak kennis met ons team
Onze in-house IT recruiters combineren hun eigen specialisatie met de kracht van teamwork en met een sterk onderbouwde HR- en rekruteringstrategie.
Ontdek hier ons team van in-house IT recruiters, elk met hun eigen technische expertise:
- Joachim Desmet: Management & C-level – IT & Engineering
- Brent Vermeulen: Software, Embedded, Big Data & Testing
- Céline Luypaert: BI, Functionele profielen, PM & IT Sales
- Vincent Meert: Infra, Security, Support & Telecom
Dankzij deze brede kennis van ons team, kunnen we alle technische domeinen tegelijk aanpakken. Indien er vacatures buiten de technische skillset van jouw SPOC vallen, dan ondersteunen de collega’s backoffice in deze zoektocht. Zo bundelen we de krachten, waardoor je als klant volledig wordt ontlast.
Voor wie is dit interessant?
Deze service is ideaal voor organisaties die constant of éénmalig nood hebben aan meerdere IT- of technische profielen. Denk aan bedrijven die voortdurend technisch talent zoeken, of snel een technisch team willen samenstellen, bijvoorbeeld bij een scale-up of start-up. In dat geval loont het om een recruiter in-house te hebben die jouw business begrijpt en die bovendien gesteund wordt door het volledige Amandis-team.
Dus heb je veel technische vacatures, maar geen budget om per plaatsing een vaste fee te betalen? Overweeg je daarom een freelance recruiter voor de korte of lange termijn? Overweeg dan zeker ook dit model: het is goedkoper en biedt meer resultaat. Waarom? Niet één persoon, maar het hele Amandis-team is flexibel inzetbaar. Het hele proces van instroomverwerking, employer branding en rekruteringstrategie tot onboarding en retentie wordt ondersteund. Toegang tot het netwerk van Amandis met meer dan 20.000 technische profielen in België.
Twijfel je nog of dit past bij jouw noden? Aarzel dan niet om contact op te nemen voor meer informatie.
Waarom Amandis?
Met meer dan 25 jaar ervaring op de Belgische IT-markt combineren we een mensgerichte aanpak met diepgaande technische kennis. We werken al samen met onder andere Europabank, Crelan, Barco, McDonald’s, MIVB, Swarco etc..
👉 Klaar om jouw IT-recruitment naar een hoger niveau te tillen?
Neem contact op via info@amandis.be, bel ons op 09 240 00 70, of vul het contactformulier in op onze website.
