Hearthunters in IT: voor bedrijven
Op zoek naar IT toptalent? Wij rekruteren de 'key' kandidaat.
Bij Amandis gaan we verder dan werven; we zijn uw preferred partner in de zoektocht naar IT talent. Wij zorgen ervoor dat u niet alleen een kandidaat vindt die voldoet aan de technische eisen, maar ook naadloos binnen uw team past. Wij verbinden uw organisatie met de beste professionals. Dankzij onze uitgebreide kennis van de IT-sector en een op maat gemaakte aanpak garanderen we een efficiënt en kwalitatief wervingsproces. Kies voor een recruitment agency die begrijpt wat uw organisatie nodig heeft en uw ambities ondersteunt.

- Wij vinden het IT Talent dat u nodig heeft
Database
Onze uitgebreide database is gevuld met gekwalificeerde ICT-professionals die passief én actief op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen. Door onze up-to-date gegevens kunnen we snel geschikte kandidaten voorstellen die aansluiten bij uw behoeften en organisatiecultuur.
Eigen netwerk
Met meer dan 25 jaar ervaring hebben we een sterk netwerk opgebouwd van ervaren IT-specialisten en opkomend talent. Dankzij deze waardevolle connecties kunnen wij vaak direct de juiste kandidaten vinden, zonder lange zoekprocedures.
Headhunting
Sollicitatiegesprek
Nieuwe IT Manager
- Max 10-12 actieve vacatures per recruitment consultant

- Grondige intake van 70-90 minuten
- 1 op 3 van onze kandidaten krijgt een financieel voorstel
Werkwijze
In 5 stappen het beste IT talent voor uw organisatie
Elke samenwerking begint met een grondig intakegesprek. Eén van onze consultants verdiept zich in uw bedrijfscultuur, de specifieke eisen van het IT-profiel dat u zoekt en de KPI’s (Key Performance Indicators) die voor uw organisatie belangrijk zijn. Vanuit onze intake stellen we een duidelijke en gedetailleerde functieomschrijving op. Hierin leggen we vast welke technische vaardigheden, soft skills en ervaringsniveaus essentieel zijn voor de rol.
Onze zoektocht naar de perfecte kandidaat begint. We doorzoeken eerst onze uitgebreide inhouse database, waarna we onze netwerken, zoals LinkedIn, inzetten en dedicated search toepassen.
Wanneer een kandidaat positief reageert volgt een eerste telefonische screening. Bij wederzijdse interesse volgt een diepgaand interview waarna u een gedetailleerd rapport ontvangt. Dit omvat het CV, een samenvatting van het gesprek, de vaardigheden en de motivatie van de kandidaat, zodat u een volledig beeld heeft. Geen tientallen CV’s, maar 1 tot 3 volledig gescreende en gebriefde kandidaten die perfect aansluiten bij uw vacature.
Tijdens dit proces profiteert u van onze diepgaande kennis van de IT rekruteringssector. Transparantie staat bij ons centraal. Na elke fase plannen we een nabespreking met zowel u als de kandidaat om feedback en eventuele vragen te bespreken.
Na het opstarten van de kandidaat blijven we zowel met de kandidaat als klant in contact om naar de algehele tevredenheid bij beide partijen af te toetsen.
IT-expertise binnen handbereik, voor nu én de toekomst
Op korte termijn een IT-specialist nodig voor een specifiek project? Op zoek naar een duurzame aanvulling op uw team? Wij bieden de oplossing! Amandis verbindt u met ervaren IT-professionals die direct inzetbaar zijn en perfect aansluiten bij uw behoeften, op zowel korte als lange termijn.
- Aanwerving van een freelance IT expert op korte termijn
- Dedicated search naar uw ideale IT expert
- Onze IT recruiters aan de slag voor uw organisatie
Heeft u snel extra IT-capaciteit nodig? Amandis helpt u direct met het vinden van gekwalificeerde professionals die op korte termijn inzetbaar zijn. Ons netwerk van IT-specialisten staat klaar om uw organisatie snel te versterken, zodat u geen tijd verliest.
Wanneer u op zoek bent naar een schaars IT-profiel dat perfect aansluit bij uw organisatie, biedt dedicated search de oplossing. Dit proces vraagt tijd, expertise en een gerichte aanpak, maar levert kandidaten op van uitzonderlijke kwaliteit.
Door onze persoonlijke begeleiding en transparante communicatie in elke fase, kunt u vertrouwen op een vlekkeloos verloop en een kandidaat die klaar is om waarde toe te voegen aan uw organisatie.
Wanneer uw organisatie te maken heeft met een groot aantal IT-vacatures of een capaciteitsprobleem binnen het HR-team, biedt het inhuren van een IT-recruiter de ideale oplossing. Een ervaren recruiter van Amandis wordt tijdelijk onderdeel van uw team en brengt niet alleen kennis en expertise mee, maar ook toegang tot ons uitgebreide netwerk van IT-professionals. Bovendien helpt onze recruiter uw interne team verder te ontwikkelen en kennis op te bouwen, wat uw organisatie ook op de lange termijn sterker maakt.
Start vandaag nog met het beste personeel voor uw organisatie!
Wacht niet langer met het versterken van uw IT-team. Wij staan klaar om u te ondersteunen bij het vinden van het juiste talent voor uw organisatie. Neem vandaag nog contact met ons op en start de weg naar succes!



