Vacatures

Recruitment Manager (BUM) ICT Business – Sint-Martens-Latem - JD

Job introduction

Amandis is een gerenommeerde headhunter in de ICT-sector. Met gespecialiseerde permanente rekruteringsteams binnen Infrastructuur, Software, IT Sales & ICT Business en daarnaast met een divisie die zich focust op outsourcing, zijn we de one-stop shop referentie in onze markt. We hebben kantoren in Sint-Martens-Latem, Diegem en recent hebben we ook een kantoor in Antwerpen toegevoegd aan ons portfolio.

Ons klantenbestand varieert van beloftevolle start-ups tot internationale spelers op vlak van IT-innovatie. We werken nauw samen met deze klanten om toptalent aan te trekken en te werven.

Onze kandidaten kennen ons als een recruiter die aandachtig luistert naar hun wensen en verwachtingen. Hierdoor presenteren wij aan hen ook enkel op maat gemaakte vacatures.

Om ons verder te ondersteunen in onze groeiplannen zijn wij op zoek naar een Recruitment Manager voor onze business unit ICT Business. Deze unit omvat zoektochten naar functionele ICT profielen zoals Business Analysts, Project Managers, Program Managers, C-level, etc.

Job function
Job Requirements

Uw profiel

-       U bent in eerste instantie een people-manager en weet op een inspirerende manier leiding te geven

-       U coacht uw mensen op een correcte, integere manier en u slaagt erin het beste uit hen naar boven te halen

-       U hebt niet enkel oog voor de harde cijfers, maar ook voor de soft skills / interpersoonlijke ontwikkeling van uw teamleden

-       U beschikt over een uitgesproken ondernemerszin en u krijg ook de kans om business initiatieven uit te testen

-       U hebt minstens 2 jaar ervaring als ICT-recruiter en preferabel hebt u reeds ervaring met functionele ICT profielen (freelance of perm)

-       Een eerste ervaring als teamleader is een pluspunt, maar geen must. Indien u reeds over deze ervaring beschikt zal uw persoonlijk opleidingstraject korter zijn dan wanneer u hierover niet zou beschikken.

-       Indien u niet beschikt over een eerste ervaring als teamleader, dan zijn motivatie, drive en juiste ingesteldheid om een team aan te sturen daarentegen wel van cruciaal belang

-       De eerste 6 maanden zal u sowieso worden begeleid en gecoacht door de director van de divisie Permanente rekrutering

-       Uw waarden stroken ook met die van Amandis: integriteit, transparantie, kwaliteit, service, rechttoe rechtaan, trusted advisor en no hard selling

-       U beschikt minstens over een bachelor diploma

Job Offer

Offer

-       Wij bieden een competitief salarispakket aan bestaande uit een aantrekkelijk vast loon en een niet-gelimiteerd commissiesysteem;

-       Bedrijfswagen, tankkaart, etc zitten eveneens mee in dit pakket;

-       De kans om uzelf te ontwikkelen binnen een dynamische, pro-actieve KMO met focus op het welbevinden van de werknemers;

-       U krijgt op maat gemaakte ondersteuning/training/externe opleiding en heel wat groeikansen;

-       Fantastische collega’s met heel wat opgebouwde expertise in de ICT-markt en de snelle beslissings cycle eigen aan een KMO krijgt u er ook nog eens bovenop

Als u interesse hebt om deze volgende stap in uw carrière bij ons te zetten, gelieve uw CV te sturen naar joachim.desmet@amandis.be

Solliciteer nu

En we nemen zo spoedig mogelijk contact op ! Ten laatste binnen 48u krijgt u van ons feedback.
Bestanden moeten kleiner zijn dan 10 MB.
Toegestane bestandstypen: gif jpg jpeg png txt rtf html pdf doc docx odt.